Beranda › Pemberi Kerja › Perceptron, Inc.
Perceptron, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Perceptron, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $88.400.
Apakah Perceptron, Inc. mensponsori visa H-1B?
Perceptron, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 12 Jan 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Project Coordinator | 2 | $85.051 |
| Product Specialist | 1 | $93.475 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $81.702 |
| FY2025 | 1 | $93.475 |
| FY2026 | 1 | $88.400 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Coordinator | $88.400–$108.240 Level II | Farmington Hills, MI | 12 Jan 2026 | 29 Mar 2026 | Tersertifikasi |
| Product Specialist | $93.475–$138.000 Level II | Plymouth, MI | 8 Jan 2025 | 4 Apr 2025 | Tersertifikasi |
| Project Coordinator | $81.702–$107.180 Level II | Plymouth, MI | 30 Jan 2024 | 1 Mei 2024 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).