Beranda › Pemberi Kerja › Performance Fibers OEM LLC
Performance Fibers OEM LLC: Gaji dan sponsorship H-1B
Performance Fibers OEM LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $75.514.
Apakah Performance Fibers OEM LLC mensponsori visa H-1B?
Performance Fibers OEM LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 17 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Buyer/Planner | 1 | $66.600 |
| Design Quality Engineer II | 1 | $95.014 |
| Engineering Project Manager | 1 | $79.685 |
| QMS Specialist | 1 | $71.344 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | $75.514 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Industrial Engineers2
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Regulatory Affairs Specialists1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| QMS Specialist | $71.344–$896.000 Level II | Mansfield, MA | 17 Apr 2026 | 1 Agu 2026 | Tersertifikasi |
| Design Quality Engineer II | $95.014–$100.800 Level II | Mansfield, MA | 14 Apr 2026 | 1 Agu 2026 | Tersertifikasi |
| Engineering Project Manager | $79.685–$117.300 Level I | Mansfield, MA | 14 Apr 2026 | 1 Agu 2026 | Tersertifikasi |
| Buyer/Planner | $66.600–$99.900 Level II | Coventry, CT | 7 Apr 2026 | 1 Jun 2026 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).