Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › PlayerData Inc.

PlayerData Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

PlayerData Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $150.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanDover, DE
Median gaji yang ditawarkan$150.000
Setengah bagian tengah gaji$150.000–$150.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$150.000–$150.000

Apakah PlayerData Inc. mensponsori visa H-1B?

PlayerData Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 22 Des 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Head of Sales - North America2$150.000
Global Head of Sales1—

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20242$150.000
FY20261—

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Global Head of Sales—
E-3 · Level IV		Boston, MA22 Des 202523 Mar 2026Tersertifikasi
Head of Sales - North America$150.000
E-3 · Level IV		Boston, MA15 Mar 202424 Mar 2024Tersertifikasi
Head of Sales - North America$150.000
E-3 · Level IV		Boston, MA13 Mar 202424 Mar 2024Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).