Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Poly-Med, Inc.

Poly-Med, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Poly-Med, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $85.050.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanAnderson, SC
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$85.050
Setengah bagian tengah gaji$85.050–$100.485
Persentil ke-10 hingga ke-90$82.620–$102.849

Apakah Poly-Med, Inc. mensponsori visa H-1B?

Poly-Med, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 13 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Additive Manufacturing Engineer3$85.050
Industrial Engineer Specialist1$104.425
Project Manager – Client Delivery1$100.485

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20242$92.712
FY20263$85.050

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Additive Manufacturing Engineer$85.050
E-3 · Level I		Liberty, SC13 Mei 202626 Jun 2026Tersertifikasi
Project Manager – Client Delivery$100.485
Level III		Liberty, SC12 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Additive Manufacturing Engineer$85.050
E-3 · Level I		Anderson, SC10 Apr 202626 Jun 2026Tersertifikasi
Industrial Engineer Specialist$104.425
Level III		Anderson, SC26 Jul 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Additive Manufacturing Engineer$81.000
E-3 · Level I		Anderson, SC21 Mei 20243 Jun 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).