Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Pratt Otolaryngology - Head and Neck Surgery Associates, Inc. (TMCPO)

Pratt Otolaryngology - Head and Neck Surgery Associates, Inc. (TMCPO): Gaji dan sponsorship H-1B

Pratt Otolaryngology - Head and Neck Surgery Associates, Inc. (TMCPO) mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $310.000.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi3
Alamat majikanBoston, MA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$310.000
Setengah bagian tengah gaji$310.000–$310.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$310.000–$310.000

Apakah Pratt Otolaryngology - Head and Neck Surgery Associates, Inc. (TMCPO) mensponsori visa H-1B?

Pratt Otolaryngology - Head and Neck Surgery Associates, Inc. (TMCPO) mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 17 Mar 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Physician4$310.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20252$310.000
FY20262$310.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Physician$310.000–$330.000
Level II		Boston, MA17 Mar 202628 Jul 2026Tersertifikasi
Physician$320.000
Level II		Boston, MA17 Mar 202628 Jul 2026Ditarik
Physician$310.000–$330.000
Level II		Boston, MA23 Apr 20251 Jul 2025Tersertifikasi
Physician$310.000–$330.000
Level II		Boston, MA9 Apr 20251 Agu 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).