Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Pratt Psychiatric Associates, Inc. (TMCPO)

Pratt Psychiatric Associates, Inc. (TMCPO): Gaji dan sponsorship H-1B

Pratt Psychiatric Associates, Inc. (TMCPO) mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $239.200.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanBoston, MA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$239.200
Setengah bagian tengah gaji$231.400–$239.200
Persentil ke-10 hingga ke-90$217.360–$239.200

Apakah Pratt Psychiatric Associates, Inc. (TMCPO) mensponsori visa H-1B?

Pratt Psychiatric Associates, Inc. (TMCPO) mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 6 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Staff Psychiatrist2$239.200
Physician1$208.000
Physician (Psychiatrist)1$239.200

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$208.000
FY20242$239.200
FY20261$239.200

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Physician (Psychiatrist)$239.200–$250.000Boston, MA6 Mei 202617 Jul 2026Tersertifikasi
Staff Psychiatrist$239.200–$250.000Boston, MA1 Mei 20241 Jul 2024Tersertifikasi
Staff Psychiatrist$239.200–$250.000Boston, MA19 Apr 20241 Jul 2024Tersertifikasi
Physician$208.000–$230.000Boston, MA21 Apr 202317 Jul 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).