Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Prenuvo Inc

Prenuvo Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Prenuvo Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $400.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanLos Angeles, CA
Median gaji yang ditawarkan$400.000
Setengah bagian tengah gaji$305.000–$400.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$248.000–$400.000

Apakah Prenuvo Inc mensponsori visa H-1B?

Prenuvo Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 26 Mei 2023. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Chief Executive Officer2$400.000
Construction Manager1$210.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$400.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Chief Executive Officer$400.000
E-3 · Level IV
Los Angeles, CA26 Mei 20231 Jul 2023Tersertifikasi
Chief Executive Officer$400.000
E-3 · Level IV
Los Angeles, CA26 Mei 20231 Jul 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
Construction Manager$210.000
E-3 · Level IV
Boca Raton, FL21 Mar 20234 Apr 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).