Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › ProMinent Fluid Controls, Inc.

ProMinent Fluid Controls, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

ProMinent Fluid Controls, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $93.319.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanPittsburgh, PA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$93.319
Setengah bagian tengah gaji$89.107–$97.531
Persentil ke-10 hingga ke-90$89.107–$97.531

Apakah ProMinent Fluid Controls, Inc. mensponsori visa H-1B?

ProMinent Fluid Controls, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 8 Nov 2023. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Technical Service & Certification Engineer4$93.319

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$89.107
FY20242$97.531

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Technical Service & Certification Engineer$97.531
Level II
Pittsburgh, PA8 Nov 20234 Mei 2024Tersertifikasi
Technical Service & Certification Engineer$97.531
Level II
Pittsburgh, PA3 Nov 20234 Mei 2024Tersertifikasi
Technical Service & Certification Engineer$89.107
Level II
Pittsburgh, PA4 Apr 20231 Jun 2023Tersertifikasi
Technical Service & Certification Engineer$89.107
Level II
Pittsburgh, PA10 Mar 202311 Jun 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).