Beranda › Pemberi Kerja › Pythonwise Inc.

Pythonwise Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Pythonwise Inc. mengajukan 45 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 43. Median gaji yang ditawarkan: $98.072.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah Pythonwise Inc. mensponsori visa H-1B?

Pythonwise Inc. mengajukan 45 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 22 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)67%
• Level II (berkualifikasi)29%
• Level III (berpengalaman)4%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Jersey City, NJ10
• San Luis Obispo, CA3
• Scottsdale, AZ3
• Seattle, WA2
• Missouri City, TX2
• White Plains, NY2
• Dublin, CA2
• Dallas, TX2
• Westlake, TX1
• Chicago, IL1
• Cincinnati, OH1
• Tempe, AZ1
• Mount Hope, WV1
• Irving, TX1
• Charlotte, NC1
• Medford, OR1
• Syracuse, NY1
• Richmond, VA1
• Union City, CA1
• Rockville, MD1

Pekerjaan

• Software Developers43
• Software Developers, Applications1
• Computer Network Architects1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).