Beranda › Pemberi Kerja › Qems Inc
Qems Inc: Gaji dan sponsorship H-1B
Qems Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $68.910.
Apakah Qems Inc mensponsori visa H-1B?
Qems Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 21 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Manufacturing Quality Engineer | 1 | $67.870 |
| Manufacturing and Test Engineer | 1 | $70.000 |
| Supply Chain Analyst | 1 | $68.910 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $68.935 |
| FY2026 | 1 | $68.910 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Supply Chain Analyst | $68.910 Level II | Rock Hill, SC | 21 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Manufacturing and Test Engineer | $70.000 Level I | Rock Hill, SC | 20 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Manufacturing Quality Engineer | $67.870 Level I | Rock Hill, SC | 1 Nov 2024 | 11 Nov 2024 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).