Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Qualcomm Technologies, Inc. › Principal/Manager ASICS Engineer

Gaji H-1B untuk Principal/Manager ASICS Engineer di Qualcomm Technologies, Inc.

17 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Principal/Manager ASICS Engineer di Qualcomm Technologies, Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $185.500; setengah tengah $185.500–$196.000.

Lamaran (LCA)17
Median gaji yang ditawarkan$185.500
Setengah bagian tengah gaji$185.500–$196.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$185.500–$197.800

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20234$185.500
FY20248$185.500
FY20254$197.800
FY20261$197.800

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$197.800–$296.600
Level IV
San Diego, CA6 Jan 20266 Jan 2026Tersertifikasi
$197.800–$296.600
Level IV
San Diego, CA15 Sep 20252 Mar 2026Tersertifikasi
$197.800–$296.600
Level IV
Raleigh, NC8 Sep 202515 Sep 2025Tersertifikasi
$204.901–$294.000
Level IV
Santa Clara, CA16 Jan 202516 Mar 2025Tersertifikasi
$185.500–$278.500
Level IV
Austin, TX24 Okt 202423 Apr 2025Tersertifikasi
$185.500–$278.500
Level IV
San Diego, CA1 Agu 20244 Des 2024Tersertifikasi
$185.500–$278.500
Level IV
San Diego, CA7 Jun 20243 Des 2024Tersertifikasi
$185.500–$278.500
Level IV
San Diego, CA4 Jun 202427 Nov 2024Tersertifikasi
$185.500–$278.500
Level IV
San Diego, CA4 Jun 202429 Nov 2024Tersertifikasi
$185.500–$278.500
Level IV
San Diego, CA27 Mei 202421 Nov 2024Tersertifikasi
$196.000–$294.000
Level IV
Santa Clara, CA28 Feb 202414 Jul 2024Tersertifikasi
$196.000–$294.000
Level IV
Santa Clara, CA16 Feb 202414 Agu 2024Tersertifikasi
$185.500–$278.500
Level IV
San Diego, CA21 Des 202315 Jun 2024Tersertifikasi
$185.500–$278.500
Level IV
San Diego, CA9 Mei 20234 Nov 2023Tersertifikasi
$185.500–$278.500
Level IV
San Diego, CA14 Apr 202310 Sep 2023Tersertifikasi
$185.500–$278.500
Level IV
San Diego, CA29 Nov 202223 Mei 2023Tersertifikasi
$185.500–$278.500
Level IV
San Diego, CA24 Nov 202223 Mei 2023Tersertifikasi

Jabatan lain di Qualcomm Technologies, Inc.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).