Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Quench USA, Inc.

Quench USA, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Quench USA, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $86.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanKing Of Prussia, PA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$86.000
Setengah bagian tengah gaji$86.000–$90.224
Persentil ke-10 hingga ke-90$86.000–$92.759

Apakah Quench USA, Inc. mensponsori visa H-1B?

Quench USA, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 9 Jul 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
BI Analyst2$86.000
Business Analyst1$94.449

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$86.000
FY20261$94.449

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Business Analyst$94.449
Level II
King of Prussia, PA9 Jul 20253 Nov 2025Tersertifikasi, lalu ditarik
BI Analyst$86.000
Level I
Grapevine, TX27 Okt 20223 Nov 2022Tersertifikasi
BI Analyst$86.000
Level II
Grapevine, TX17 Okt 20221 Nov 2022Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).