Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › QVC Group

QVC Group: Gaji dan sponsorship H-1B

QVC Group mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $105.976.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanWest Chester, PA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$105.976
Setengah bagian tengah gaji$97.032–$114.920
Persentil ke-10 hingga ke-90$91.666–$120.286

Apakah QVC Group mensponsori visa H-1B?

QVC Group mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 24 Jul 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Senior DevOps Engineer2$123.864
Software Engineer1$88.088

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20253$105.976

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Senior DevOps Engineer$123.864–$141.368
Level IV
West Chester, PA24 Jul 202515 Agu 2025Tersertifikasi
Software Engineer$88.088–$113.337
Level I
West Chester, PA10 Jul 202510 Sep 2025Tersertifikasi
Senior DevOps Engineer$123.864–$141.368
Level IV
Exton, PA9 Jul 202529 Agu 2025Ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).