Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Raze Media, LLC

Raze Media, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Raze Media, LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 1. Median gaji yang ditawarkan: $45.656.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi1
Alamat majikanDallas, TX
Median gaji yang ditawarkan$45.656
Setengah bagian tengah gaji$45.656–$45.656
Persentil ke-10 hingga ke-90$45.656–$45.656

Apakah Raze Media, LLC mensponsori visa H-1B?

Raze Media, LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 17 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Social Media Marketing Specialist3$45.656

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20253$45.656

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Social Media Marketing Specialist$45.656–$45.677
E-3 · Level I
Dallas, TX17 Mei 202519 Mei 2025Tersertifikasi
Social Media Marketing Specialist$45.656–$45.677
E-3 · Level I
Dallas, TX15 Mei 202519 Mei 2025Ditolak
Social Media Marketing Specialist$45.656–$45.677
E-3 · Level I
Dallas, TX14 Mei 202519 Mei 2025Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).