Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Re/max LLC

Re/max LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Re/max LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $105.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanDenver, CO
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$105.000
Setengah bagian tengah gaji$82.400–$112.954
Persentil ke-10 hingga ke-90$68.840–$117.726

Apakah Re/max LLC mensponsori visa H-1B?

Re/max LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 2 Mar 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Product Manager1$105.000
Product Developer1$120.908
Product Manager II1$59.800

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20241$105.000
FY20251$120.908
FY20261$59.800

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Product Manager II$59.800–$125.000
Level I
Concord, NC2 Mar 202630 Mar 2026Tersertifikasi
Product Developer$120.908–$140.908
Level II
Denver, CO21 Feb 20254 Jul 2025Tersertifikasi
Product Manager$105.000
Level I
Chicago, IL9 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).