Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Renaissance Financial Corporation

Renaissance Financial Corporation: Gaji dan sponsorship H-1B

Renaissance Financial Corporation mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $106.538.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanSt. Louis, MO
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$106.538
Setengah bagian tengah gaji$102.297–$118.985
Persentil ke-10 hingga ke-90$99.419–$136.634

Apakah Renaissance Financial Corporation mensponsori visa H-1B?

Renaissance Financial Corporation mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 27 Jan 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Full Stack Microsoft Developer2$103.340
Sr .Net Developer1$103.896
Lead Developer1$148.400

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$103.896
FY20241$97.500
FY20251$109.180
FY20261$148.400

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Lead Developer$148.400
Level III
St. Louis, MO27 Jan 202615 Jun 2026Tersertifikasi
Full Stack Microsoft Developer$109.180
Level II
St. Louis, MO28 Jul 202522 Nov 2025Tersertifikasi
Full Stack Microsoft Developer$97.500
Level II
St. Louis, MO30 Okt 202327 Jan 2024Tersertifikasi
Sr .Net Developer$103.896–$122.970
Level III
St. Louis, MO28 Feb 202315 Jun 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).