Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Rich Pacific USA, Inc.

Rich Pacific USA, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Rich Pacific USA, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $75.100.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanDiamond Bar, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$75.100
Setengah bagian tengah gaji$75.100–$75.100
Persentil ke-10 hingga ke-90$75.100–$75.100

Apakah Rich Pacific USA, Inc. mensponsori visa H-1B?

Rich Pacific USA, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 26 Jun 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Accountant3$75.100

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$75.100

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Accountant$75.100
Level II
Diamond Bar, CA26 Jun 20241 Sep 2024Tersertifikasi
Accountant$75.100
Level II
Diamond Bar, CA17 Jun 20241 Sep 2024Tersertifikasi
Accountant$68.639
Level I
Diamond Bar, CA17 Jun 20241 Sep 2024Ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).