Beranda › Pemberi Kerja › Rigelsky, Inc.

Rigelsky, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Rigelsky, Inc. mengajukan 79 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 78. Median gaji yang ditawarkan: $94.713.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah Rigelsky, Inc. mensponsori visa H-1B?

Rigelsky, Inc. mengajukan 79 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 21 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di Rigelsky, Inc.: 5 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)29%
• Level II (berkualifikasi)66%
• Level III (berpengalaman)3%
• Level IV (kompeten penuh)3%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Schaumburg, IL4
• Sunrise, FL4
• El Segundo, CA3
• Warwick, RI3
• Bolingbrook, IL3
• Springfield, IL2
• Roselle, IL2
• Chicago, IL2
• Hartford, CT2
• Irvine, CA2
• Tysons, VA2
• Brookfield, WI2
• Leander, TX2
• Ellicott City, MD2
• San Francisco, CA2
• Waukegan, IL2
• Universal City, CA2
• Bellevue, WA2
• Skokie, IL2
• Woburn, MA2

Pekerjaan

• Software Developers51
• Computer Systems Engineers/Architects10
• Management Analysts8
• Data Scientists3
• Information Security Analysts2
• Computer Programmers2
• Computer and Information Systems Managers1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Computer Systems Analysts1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).