Beranda › Pemberi Kerja › RiseIT Solutions Inc.

RiseIT Solutions Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

RiseIT Solutions Inc. mengajukan 53 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 50. Median gaji yang ditawarkan: $95.000.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah RiseIT Solutions Inc. mensponsori visa H-1B?

RiseIT Solutions Inc. mengajukan 53 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 17 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)15%
• Level II (berkualifikasi)81%
• Level III (berpengalaman)2%
• Level IV (kompeten penuh)2%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Addison, TX22
• Malvern, PA3
• Morrisville, NC2
• Charlotte, NC2
• Raymond, OH2
• Plano, TX2
• Piscataway, NJ1
• Washington, DC1
• Parker, CO1
• Palo Alto, CA1
• McLean, VA1
• Pittsburgh, PA1
• Westborough, MA1
• Erie, PA1
• Richmond, VA1
• Akron, OH1
• Albany, NY1
• McKinney, TX1
• San Leandro, CA1
• Austin, TX1

Pekerjaan

• Computer Programmers22
• Software Developers18
• Computer Systems Analysts7
• Data Scientists2
• Database Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Human Resources Specialists1
• Network and Computer Systems Administrators1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).