Beranda › Pemberi Kerja › Rite Code Technologies Inc

Rite Code Technologies Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Rite Code Technologies Inc mengajukan 34 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 32. Median gaji yang ditawarkan: $91.530.

Apakah Rite Code Technologies Inc mensponsori visa H-1B?

Rite Code Technologies Inc mengajukan 34 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 23 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)26%
• Level II (berkualifikasi)62%
• Level III (berpengalaman)9%
• Level IV (kompeten penuh)3%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Oakbrook, IL7
• Leander, TX4
• Oak Brook, IL3
• McKinney, TX3
• Austin, TX2
• St. Louis, MO2
• Keene, NH2
• Round Rock, TX1
• Shoreline, WA1
• Claymont, DE1
• Mc Lean, VA1
• Houston, TX1
• Denton, TX1
• Macomb, IL1
• South Windsor, CT1
• Chattanooga, TN1
• Prosper, TX1
• Oklahoma City, OK1

Pekerjaan

• Software Developers23
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Computer Systems Analysts1
• Data Scientists1
• Computer Programmers1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).