Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Royal Equipment, Inc.

Royal Equipment, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Royal Equipment, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $120.308.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanConroe, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$120.308
Setengah bagian tengah gaji$117.718–$120.308
Persentil ke-10 hingga ke-90$116.164–$120.308

Apakah Royal Equipment, Inc. mensponsori visa H-1B?

Royal Equipment, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 17 Jul 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Global Sales Manager3$120.308

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$120.308

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Global Sales Manager$120.308
Level II
Conroe, TX17 Jul 20247 Sep 2024Tersertifikasi
Global Sales Manager$120.308
Level II
Conroe, TX2 Jul 20247 Sep 2024Tersertifikasi
Global Sales Manager$115.128
Level II
Conroe, TX29 Jun 20247 Sep 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).