Beranda › Pemberi Kerja › RRG Operations LLC
RRG Operations LLC: Gaji dan sponsorship H-1B
RRG Operations LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $199.826.
Apakah RRG Operations LLC mensponsori visa H-1B?
RRG Operations LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 31 Okt 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Vice President | 2 | $214.913 |
| Financial Analyst | 1 | $72.000 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $72.000 |
| FY2025 | 1 | $199.826 |
| FY2026 | 1 | $230.000 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President | $230.000 Level III | Miami, FL | 31 Okt 2025 | 10 Nov 2025 | Tersertifikasi |
| Vice President | $199.826–$240.000 Level III | Los Angeles, CA | 20 Agu 2025 | 15 Sep 2025 | Tersertifikasi |
| Financial Analyst | $72.000–$85.000 Level I | Los Angeles, CA | 24 Jul 2024 | 1 Des 2024 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).