Beranda › Pemberi Kerja › SanQuest, Inc.

SanQuest, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

SanQuest, Inc. mengajukan 64 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 61. Median gaji yang ditawarkan: $96.845.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah SanQuest, Inc. mensponsori visa H-1B?

SanQuest, Inc. mengajukan 64 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 27 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di SanQuest, Inc.: 15 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)36%
• Level II (berkualifikasi)58%
• Level III (berpengalaman)6%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Irving, TX19
• San Diego, CA8
• Plano, TX5
• Blue Ash, OH3
• Dallas, TX3
• Aubrey, TX2
• Avenel, NJ2
• Quincy, MA2
• Malvern, PA2
• Vienna, VA1
• Celina, TX1
• Juno Beach, FL1
• Sacramento, CA1
• Fairfax, VA1
• Round Rock, TX1
• Cleveland, OH1
• Greenwood Villages, CO1
• Houston, TX1
• Argyle, TX1
• Manassas, VA1

Pekerjaan

• Software Developers46
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Data Scientists3
• Computer and Information Systems Managers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer Programmers2
• Sales Engineers1
• Business Operations Specialists, All Other1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).