Beranda › Pemberi Kerja › Sansar Tec, LLC

Sansar Tec, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Sansar Tec, LLC mengajukan 32 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 32. Median gaji yang ditawarkan: $110.000.

Apakah Sansar Tec, LLC mensponsori visa H-1B?

Sansar Tec, LLC mengajukan 32 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 28 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)12%
• Level II (berkualifikasi)62%
• Level III (berpengalaman)22%
• Level IV (kompeten penuh)3%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Haddon Heights, NJ10
• Piscataway, NJ3
• Mettawa, IL3
• New York, NY2
• Cary, NC2
• Plainsboro Township, NJ2
• McKinney, TX1
• Naperville, IL1
• Princeton, NJ1
• Concord, NC1
• Canton, MI1
• Breinigsville, PA1
• Scotch Plains, NJ1
• Santa Clara, CA1
• Plano, TX1
• Lawrence Township, NJ1

Pekerjaan

• Software Developers9
• Database Architects5
• Computer Programmers5
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Computer Systems Analysts2
• Data Scientists2
• Logisticians1
• Computer and Information Systems Managers1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).