Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › SCOR Reinsurance Company

SCOR Reinsurance Company: Gaji dan sponsorship H-1B

SCOR Reinsurance Company mengajukan 19 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 19. Median gaji yang ditawarkan: $161.500.

Lamaran (LCA)19
Tersertifikasi19
Alamat majikanNew York, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$161.500
Setengah bagian tengah gaji$113.341–$195.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$92.752–$209.000

Apakah SCOR Reinsurance Company mensponsori visa H-1B?

SCOR Reinsurance Company mengajukan 19 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 19 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di SCOR Reinsurance Company: 3 →

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
VP, Head of Americas Alternative Solutions2$185.000
Vice President, Market Manager2$200.000
VP, Regional Lines Manager Builders Risk2$190.000
Pricing Actuary2$133.432
Vice President, Third Party Capital Structurer2$245.000
AVP, Power Generation Underwriter2$90.522
Senior Associate, Finance2$93.310
VP, Senior Property / Power Underwriter2$161.500
SVP, P&C Reinsurance Market Manager for the Caribbean1$200.000
CTO Senior Business Analyst1$102.482
Senior Analyst – Data Analytics NA1$124.200

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20236$192.500
FY20249$133.432
FY20264$127.405

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
VP, Senior Property / Power Underwriter$161.500–$218.500
Level IV
Fulshear, TX19 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
VP, Senior Property / Power Underwriter$161.500–$218.500
Level IV
Houston, TX19 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Senior Associate, Finance$93.310–$110.500Charlotte, NC6 Jan 20262 Feb 2026Tersertifikasi
Senior Associate, Finance$93.310–$110.500New York, NY6 Jan 20262 Feb 2026Tersertifikasi
AVP, Power Generation Underwriter$90.522–$171.700
Level IV
Fulshear, TX31 Mar 20243 Agu 2024Tersertifikasi
AVP, Power Generation Underwriter$90.522–$171.700
Level IV
Houston, TX31 Mar 20243 Agu 2024Tersertifikasi
Pricing Actuary$133.432–$150.000
Level III
Chicago, IL19 Mar 202421 Agu 2024Tersertifikasi
Pricing Actuary$133.432–$150.000
Level III
Chicago, IL19 Mar 202421 Agu 2024Tersertifikasi
Senior Analyst – Data Analytics NA$124.200–$149.500
Level II
New York, NY14 Mar 20243 Sep 2024Tersertifikasi
Vice President, Third Party Capital Structurer$245.000–$300.000
Level III
North Bergen, NJ13 Mar 202420 Mei 2024Tersertifikasi
Vice President, Third Party Capital Structurer$245.000–$300.000
Level III
New York, NY13 Mar 202420 Mei 2024Tersertifikasi
VP, Regional Lines Manager Builders Risk$190.000–$290.000
Level II
Harrison, NJ30 Okt 20234 Des 2023Tersertifikasi
VP, Regional Lines Manager Builders Risk$190.000–$290.000
Level II
New York, NY27 Okt 20234 Des 2023Tersertifikasi
VP, Head of Americas Alternative Solutions$185.000–$240.000
Level IV
Brooklyn, NY20 Mar 20236 Sep 2023Tersertifikasi
VP, Head of Americas Alternative Solutions$185.000–$240.000
Level IV
New York, NY20 Mar 20236 Sep 2023Tersertifikasi
Vice President, Market Manager$200.000–$275.000
Level IV
Miami, FL20 Mar 20236 Sep 2023Tersertifikasi
Vice President, Market Manager$200.000–$275.000
Level IV
Miami, FL20 Mar 20236 Sep 2023Tersertifikasi
CTO Senior Business Analyst$102.482–$120.000
Level II
New York, NY20 Mar 202311 Sep 2023Tersertifikasi
SVP, P&C Reinsurance Market Manager for the Caribbean$200.000–$325.000
Level IV
Miami, FL20 Mar 202311 Sep 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).