Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Serenity Care Inc

Serenity Care Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Serenity Care Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $41.163.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi3
Alamat majikanSpringfield, MA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$41.163
Setengah bagian tengah gaji$40.799–$53.747
Persentil ke-10 hingga ke-90$40.581–$61.297

Apakah Serenity Care Inc mensponsori visa H-1B?

Serenity Care Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 2 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Activity Director/Therapeutic Recreation Specialist1—
Therapeutic Recreation Specialist1$41.163
First-Line Supervisor of Building and Grounds Cleaning1$40.435
Facilities Manager1$66.331

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20254$41.163

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
First-Line Supervisor of Building and Grounds Cleaning$40.435–$56.160
Level I
Springfield, MA2 Jun 20255 Okt 2025Tersertifikasi
Facilities Manager$66.331–$66.352
Level I
Springfield, MA5 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Therapeutic Recreation Specialist$41.163–$41.600
Level I
Springfield, MA2 Jan 20251 Apr 2025Tersertifikasi
Activity Director/Therapeutic Recreation Specialist$41.163–$41.600
Level I
Springfield, MA27 Des 20241 Apr 2025Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).