Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Shipcom Wireless, Inc.

Shipcom Wireless, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Shipcom Wireless, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $115.500.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi4
Alamat majikanHouston, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$115.500
Setengah bagian tengah gaji$83.698–$145.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$79.556–$145.000

Apakah Shipcom Wireless, Inc. mensponsori visa H-1B?

Shipcom Wireless, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 5 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Senior Business Analyst2$86.000
DevSecOps and AI Engineer2$145.000
Software Developer1$76.794

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$81.397
FY20252$145.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
DevSecOps and AI Engineer$145.000
Level III
Houston, TX5 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
DevSecOps and AI Engineer$145.000
Level IV
Houston, TX3 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Software Developer$76.794
Level I
Houston, TX28 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Senior Business Analyst$86.000
Level II
Houston, TX21 Des 202320 Feb 2024Tersertifikasi
Senior Business Analyst$86.000
Level II
Houston, TX21 Des 202321 Feb 2024Ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).