Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Shuffle LLC

Shuffle LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Shuffle LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $129.600.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanNewark, DE
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$129.600
Setengah bagian tengah gaji$129.600–$129.600
Persentil ke-10 hingga ke-90$129.600–$129.600

Apakah Shuffle LLC mensponsori visa H-1B?

Shuffle LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 12 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Cheif technology Oficcer2$129.600
Software Developer1$129.600

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20253$129.600

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Developer$129.600–$144.000
Level I
Newark, DE12 Jun 20251 Des 2025Tersertifikasi
Cheif technology Oficcer$129.600–$144.000
Level I
Newark, DE10 Mar 202510 Mar 2025Tersertifikasi
Cheif technology Oficcer$132.000–$180.000
Level I
Newark, DE6 Mar 20256 Mar 2025Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).