Beranda › Pemberi Kerja › Sibelco North America Inc.
Sibelco North America Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Sibelco North America Inc. mengajukan 27 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 26. Median gaji yang ditawarkan: $104.166.
Apakah Sibelco North America Inc. mensponsori visa H-1B?
Sibelco North America Inc. mengajukan 27 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 10 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Aplikasi kartu hijau (PERM) di Sibelco North America Inc.: 3 →
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Mineral Process Technology Engineer | 3 | $135.000 |
| VP, Transformations | 2 | $250.000 |
| Scientist | 2 | $92.876 |
| Senior Engineer Automation | 2 | $100.485 |
| Vice President Finance Americas | 2 | $336.561 |
| Technician Lab | 2 | $44.408 |
| Director, Project - North America | 1 | $145.000 |
| Project Purchaser | 1 | $75.000 |
| Director, Technology & Innovation, NAM | 1 | $184.642 |
| Procurement Specialist | 1 | $75.000 |
| Engineer Process | 1 | $85.000 |
| Manager Project Controls | 1 | $110.000 |
| Manager, Hydrometallurgy | 1 | $150.000 |
| Data Analyst | 1 | $86.021 |
| VP of Operations | 1 | $262.140 |
| Senior Process Control Engineer - Mining and Mineral Process | 1 | $145.000 |
| Business Analyst | 1 | $74.880 |
| Sourcing & Contracting Specialist-Mineral Processing | 1 | $79.070 |
| Chemical Engineer | 1 | $85.862 |
| Chemical Process Engineer | 1 | $85.862 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $145.000 |
| FY2024 | 5 | $110.000 |
| FY2025 | 11 | $130.000 |
| FY2026 | 5 | $70.970 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)22%
- Level II (berkualifikasi)15%
- Level III (berpengalaman)11%
- Level IV (kompeten penuh)52%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Operations Research Analysts5
- Mining and Geological Engineers, Including Mining Safety Engineers5
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products3
- Materials Scientists3
- Architectural and Engineering Managers2
- Software Developers2
- Chemical Engineers2
- Industrial Production Managers1
- Industrial Engineers1
- Electrical Engineers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Chemical Process Engineer | $85.862 Level I | Bakersville, NC | 10 Jun 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Technician Lab | $51.334 Level I | Bakersville, NC | 5 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Technician Lab | $37.482 Level I | Bakersville, NC | 1 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Senior Engineer Automation | $70.970 Level I | Spruce Pine, NC | 1 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Chemical Engineer | $85.862 Level I | Bakersville, NC | 1 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Vice President Finance Americas | $336.561 Level IV | Charlotte, NC | 11 Sep 2025 | 11 Sep 2025 | Tersertifikasi |
| Mineral Process Technology Engineer | $142.800 H-1B1 (Chile) · Level IV | Bakersville, NC | 23 Jul 2025 | 4 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Mineral Process Technology Engineer | $105.893–$129.032 H-1B1 (Chile) · Level IV | Bakersville, NC | 10 Jul 2025 | 4 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Business Analyst | $74.880–$100.214 Level I | Charlotte, NC | 11 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Scientist | $102.440–$129.032 Level III | Bakersville, NC | 6 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Vice President Finance Americas | $336.561 Level IV | Charlotte, NC | 22 Mei 2025 | 12 Nov 2025 | Tersertifikasi |
| Sourcing & Contracting Specialist-Mineral Processing | $79.070 E-3 · Level IV | Spruce Pine, NC | 16 Apr 2025 | 29 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Data Analyst | $86.021–$129.032 Level II | Bakersville, NC | 24 Mar 2025 | 31 Mar 2025 | Tersertifikasi |
| VP of Operations | $262.140–$336.268 H-1B1 (Chile) · Level IV | Spruce Pine, NC | 7 Feb 2025 | 10 Feb 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Process Control Engineer - Mining and Mineral Process | $145.000 H-1B1 (Chile) · Level IV | Spruce Pine, NC | 4 Feb 2025 | 10 Feb 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Engineer Automation | $130.000 H-1B1 (Chile) · Level IV | Spruce Pine, NC | 9 Jan 2025 | 15 Jan 2025 | Tersertifikasi |
| Manager, Hydrometallurgy | $150.000 H-1B1 (Chile) · Level IV | Bakersville, NC | 23 Mei 2024 | 30 Mei 2024 | Tersertifikasi |
| Scientist | $83.312–$123.468 Level II | Charlotte, NC | 19 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Mineral Process Technology Engineer | $135.000–$145.000 H-1B1 (Chile) · Level III | Bakersville, NC | 28 Feb 2024 | 4 Mar 2024 | Tersertifikasi |
| Manager Project Controls | $110.000–$165.770 E-3 · Level IV | Spruce Pine, NC | 5 Jan 2024 | 15 Jan 2024 | Tersertifikasi |
| Engineer Process | $85.000–$90.000 E-3 · Level II | Spruce Pine, NC | 17 Okt 2023 | 15 Jan 2024 | Tersertifikasi |
| Procurement Specialist | $75.000–$92.000 E-3 · Level II | Spruce Pine, NC | 2 Agu 2023 | 29 Agu 2023 | Tersertifikasi |
| Director, Technology & Innovation, NAM | $184.642–$217.475 H-1B1 (Chile) · Level IV | Spruce Pine, NC | 2 Agu 2023 | 1 Sep 2023 | Tersertifikasi |
| Project Purchaser | $75.000–$92.000 E-3 · Level III | Spruce Pine, NC | 1 Mei 2023 | 8 Mei 2023 | Tersertifikasi |
| Director, Project - North America | $145.000–$217.000 H-1B1 (Chile) · Level IV | Spruce Pine, NC | 24 Feb 2023 | 6 Mar 2023 | Tersertifikasi |
| VP, Transformations | $250.000–$330.000 Level IV | Spruce Pine, NC | 29 Nov 2022 | 12 Des 2022 | Tersertifikasi |
| VP, Transformations | $250.000–$330.000 Level IV | Spruce Pine, NC | 20 Okt 2022 | 1 Des 2022 | Ditolak |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).