Beranda › Pemberi Kerja › SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc. › Mechanical Engineer (non-licensed)
Gaji H-1B untuk Mechanical Engineer (non-licensed) di SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.
13 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Mechanical Engineer (non-licensed) di SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $85.000; setengah tengah $78.592–$102.500.
Lamaran (LCA)13
Median gaji yang ditawarkan$85.000
Setengah bagian tengah gaji$78.592–$102.500
Persentil ke-10 hingga ke-90$75.928–$113.900
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $80.404 |
| FY2024 | 2 | $97.062 |
| FY2025 | 4 | $93.500 |
| FY2026 | 2 | $82.100 |
Aplikasi
| Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|
| $87.200 Level I | Washington D.C, DC | 13 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| $110.000 Level II | Dallas, TX | 30 Jul 2025 | 11 Agu 2025 | Ditarik |
| $102.000 Level II | Phoenix, AZ | 17 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| $118.000 Level II | Spring, TX | 16 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| $83.000 | Washington, DC | 12 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| $115.000 Level II | Spring, TX | 22 Agu 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| $75.809 | Washington D.C, DC | 3 Agu 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| $67.829 Level I | Detroit, MI | 4 Apr 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| $85.000 Level II | Detroit, MI | 4 Apr 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| $77.000 Level I | Detroit, MI | 28 Mar 2023 | 31 Agu 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| $79.123 Level I | Washington, DC | 22 Mar 2023 | 31 Agu 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| $104.000 Level II | Towson, MD | 1 Des 2022 | 12 Des 2022 | Tersertifikasi |
| $85.000 | Phoenix, AZ | 26 Okt 2022 | 31 Des 2022 | Tersertifikasi |
Jabatan lain di SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).