Beranda › Pemberi Kerja › Smiths Medical ASD INC.
Smiths Medical ASD INC.: Gaji dan sponsorship H-1B
Smiths Medical ASD INC. mengajukan 13 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 13. Median gaji yang ditawarkan: $102.000.
Apakah Smiths Medical ASD INC. mensponsori visa H-1B?
Smiths Medical ASD INC. mengajukan 13 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 21 Mar 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Engineer II, Embedded Software | 2 | $97.510 |
| Engineer III, Quality | 1 | $110.698 |
| Associate III, Regulatory Affairs | 1 | $85.000 |
| Principal Engineer - Mechanical | 1 | $140.000 |
| Engineer III, Design Quality | 1 | $102.000 |
| System Verification Test Engineer II | 1 | $71.413 |
| Global Product Manager Senior | 1 | $145.860 |
| Engineer III, Design Quality - Hardware & Consumables | 1 | $103.000 |
| Engineer II, Molding | 1 | $102.500 |
| Clinical Specialist II, Medical Affairs | 1 | $74.057 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $127.400 |
| Engineer II | 1 | $80.000 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $103.012 |
| FY2024 | 7 | $102.000 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)25%
- Level II (berkualifikasi)25%
- Level III (berpengalaman)33%
- Level IV (kompeten penuh)17%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Industrial Engineers6
- Software Developers3
- Regulatory Affairs Specialists2
- Mechanical Engineers1
- Marketing Managers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer II, Embedded Software | $99.694 Level II | Plymouth, MN | 21 Mar 2024 | 1 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| Engineer II, Molding | $102.500 Level II | Southington, CT | 5 Jan 2024 | 30 Jun 2024 | Tersertifikasi |
| Clinical Specialist II, Medical Affairs | $74.057 Level I | Plymouth, MN | 9 Nov 2023 | 9 Feb 2024 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Engineer II, Embedded Software | $95.326 Level II | Plymouth, MN | 27 Jun 2023 | 7 Jul 2023 | Tersertifikasi |
| Engineer III, Design Quality - Hardware & Consumables | $103.000 Level III | Lake Forest, IL | 6 Jun 2023 | 8 Jun 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Engineer III, Design Quality | $102.000 Level III | Plymouth, MN | 14 Mar 2023 | 12 Sep 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| System Verification Test Engineer II | $71.413 Level I | Plymouth, MN | 13 Mar 2023 | 6 Sep 2023 | Tersertifikasi |
| Global Product Manager Senior | $145.860 | Plymouth, MN | 18 Jan 2023 | 13 Jun 2023 | Tersertifikasi |
| Engineer III, Quality | $110.698 Level III | Plymouth, MN | 2 Des 2022 | 12 Des 2022 | Tersertifikasi |
| Principal Engineer - Mechanical | $140.000 Level IV | Plymouth, MN | 9 Nov 2022 | 14 Nov 2022 | Tersertifikasi |
| Associate III, Regulatory Affairs | $85.000 Level III | King of Prussia, PA | 9 Nov 2022 | 21 Nov 2022 | Tersertifikasi |
| Sr. Software Engineer | $127.400 Level IV | West Hartford, CT | 21 Sep 2022 | 3 Okt 2022 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Engineer II | $80.000 Level I | Oakdale, MN | 28 Apr 2022 | 1 Okt 2022 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).