Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Snowflake Inc. › Cloud Support Engineer

Gaji H-1B untuk Cloud Support Engineer di Snowflake Inc.

14 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Cloud Support Engineer di Snowflake Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $99.244; setengah tengah $96.574–$114.998.

Lamaran (LCA)14
Median gaji yang ditawarkan$99.244
Setengah bagian tengah gaji$96.574–$114.998
Persentil ke-10 hingga ke-90$96.172–$134.789

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$100.000
FY20242$105.196
FY20254$96.574
FY20267$102.211

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$102.211–$126.000
Level II
Menlo Park, CA23 Jun 202625 Jun 2026Tersertifikasi
$96.000–$126.000
Level II
Dublin, CA4 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
$98.488–$126.000
Level II
Bellevue, WA10 Mar 202620 Jun 2026Tersertifikasi
$151.070–$204.750
Level II
Menlo Park, CA30 Jan 202613 Feb 2026Tersertifikasi
$123.590–$126.000Dublin, CA23 Jan 202622 Feb 2026Tersertifikasi
$114.795–$127.000
Level II
Dublin, CA13 Jan 20267 Jul 2026Tersertifikasi
$98.488–$126.000
Level II
Bellevue, WA31 Okt 20253 Nov 2025Tersertifikasi
$139.589–$166.750
Level III
Dublin, CA24 Jun 202523 Des 2025Tersertifikasi
$96.574–$166.750
Level II
Dublin, CA3 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$96.574–$166.750
Level II
Dublin, CA7 Feb 20255 Agu 2025Tersertifikasi
$96.574–$166.750
Level II
Dublin, CA17 Jan 202519 Jul 2025Tersertifikasi
$115.066–$127.000
Level II
Dublin, CA30 Apr 202410 Mei 2024Tersertifikasi
$95.326–$138.000
Level III
San Mateo, CA15 Des 20231 Jun 2024Tersertifikasi
$100.000
Level III
Atlanta, GA14 Jun 202320 Jun 2023Tersertifikasi

Cloud Support Engineer di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di Snowflake Inc.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).