Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Sogno Toscano Tuscan Dream, Inc.

Sogno Toscano Tuscan Dream, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Sogno Toscano Tuscan Dream, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $75.000.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanTempe, AZ
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$75.000
Setengah bagian tengah gaji$72.000–$78.490
Persentil ke-10 hingga ke-90$66.600–$84.773

Apakah Sogno Toscano Tuscan Dream, Inc. mensponsori visa H-1B?

Sogno Toscano Tuscan Dream, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 29 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di Sogno Toscano Tuscan Dream, Inc.: 4 →

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Brand Development Specialist2$75.000
Quality Assurance Manager1$88.962
Product Development Specialist1$63.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20264$75.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Product Development Specialist$63.000
Level I		Washington, DC29 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Quality Assurance Manager$88.962
Level II		Carlstadt, NJ27 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Brand Development Specialist$75.000
Level I		Carlstadt, NJ19 Mei 202627 Mei 2026Tersertifikasi
Brand Development Specialist$75.000
Level I		Carlstadt, NJ17 Apr 202627 Apr 2026Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).