Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › SonderMind, Inc.

SonderMind, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

SonderMind, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $186.372.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanDenver, CO
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$186.372
Setengah bagian tengah gaji$165.808–$201.886
Persentil ke-10 hingga ke-90$153.323–$205.282

Apakah SonderMind, Inc. mensponsori visa H-1B?

SonderMind, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 6 Jan 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Principal Engineer2$186.372
Engineering Manager1$145.000
Manager, Engineering1$207.545

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$172.500
FY20251$172.744
FY20261$207.545

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Manager, Engineering$207.545
Level III
Denver, CO6 Jan 202622 Mar 2026Tersertifikasi
Principal Engineer$172.744–$210.000
Level IV
Andover, MA21 Mei 202516 Jun 2025Tersertifikasi
Engineering Manager$145.000–$220.000
Level I
Fremont, CA15 Mar 202322 Mar 2023Tersertifikasi
Principal Engineer$200.000–$210.000
Level IV
Andover, MA15 Mar 202322 Mar 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).