Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Specialty Construction Management, Inc

Specialty Construction Management, Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Specialty Construction Management, Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $90.938.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanHyattsville, MD
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$90.938
Setengah bagian tengah gaji$86.954–$95.704
Persentil ke-10 hingga ke-90$79.781–$104.281

Apakah Specialty Construction Management, Inc mensponsori visa H-1B?

Specialty Construction Management, Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 29 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Project Engineer2$90.938
Assistant Project Manager1$110.000
Staff Accountant1$75.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20251$110.000
FY20263$90.938

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Project Engineer$90.938
Level II		Hyattsville, MD29 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Project Engineer$90.938
Level II		Hyattsville, MD29 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Staff Accountant$75.000
Level I		Hyattsville, MD30 Jan 202616 Feb 2026Tersertifikasi
Assistant Project Manager$110.000
Level II		Hyattsville, MD17 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).