Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › SPI Pharma, Inc.

SPI Pharma, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

SPI Pharma, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $100.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanWilmington, DE
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$100.000
Setengah bagian tengah gaji$90.768–$100.232
Persentil ke-10 hingga ke-90$85.229–$100.371

Apakah SPI Pharma, Inc. mensponsori visa H-1B?

SPI Pharma, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 7 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Product Manager, Excipients and Drug Delivery Systems2$100.232
Quality Control Team Leader1$81.536

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$100.000
FY20251$81.536
FY20261$100.464

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Product Manager, Excipients and Drug Delivery Systems$100.464–$130.000
Level II
Wilmington, DE7 Apr 202630 Sep 2026Tersertifikasi
Quality Control Team Leader$81.536–$86.536
Level II
Lewes, DE9 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Product Manager, Excipients and Drug Delivery Systems$100.000–$120.000
Level II
Wilmington, DE15 Mei 202330 Sep 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).