Beranda › Pemberi Kerja › Spotify USA, Inc. › Engineer II
Gaji H-1B untuk Engineer II di Spotify USA, Inc.
28 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Engineer II di Spotify USA, Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $178.846; setengah tengah $171.170–$185.000.
Lamaran (LCA)28
Median gaji yang ditawarkan$178.846
Setengah bagian tengah gaji$171.170–$185.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$152.620–$198.180
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $185.000 |
| FY2024 | 10 | $168.000 |
| FY2025 | 8 | $187.975 |
| FY2026 | 4 | $171.565 |
Aplikasi
| Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|
| $171.960 Level II | Philadelphia, PA | 23 Mei 2026 | 13 Nov 2026 | Tersertifikasi |
| $179.203 Level I | New York, NY | 6 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| $171.170 Level II | Cary, NC | 16 Des 2025 | 23 Mei 2026 | Tersertifikasi |
| $171.170 Level II | New York, NY | 16 Des 2025 | 23 Mei 2026 | Tersertifikasi |
| $176.690 Level II | New York, NY | 16 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| $198.180 Level II | Sunnyvale, CA | 29 Apr 2025 | 5 Mei 2025 | Tersertifikasi |
| $198.180 Level II | Los Angeles, CA | 29 Apr 2025 | 5 Mei 2025 | Tersertifikasi |
| $185.000 Level III | New York, NY | 16 Apr 2025 | 21 Apr 2025 | Tersertifikasi |
| $182.000 Level III | Boston, MA | 28 Mar 2025 | 25 Sep 2025 | Tersertifikasi |
| $171.690 E-3 · Level II | New York, NY | 26 Feb 2025 | 1 Apr 2025 | Tersertifikasi |
| $201.560 Level II | New York, NY | 5 Feb 2025 | 3 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| $190.950 Level II | New York, NY | 7 Jan 2025 | 8 Jul 2025 | Tersertifikasi |
| $184.410 Level III | New York, NY | 28 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| $204.000 Level III | New York, NY | 28 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| $174.400 Level II | New York, NY | 30 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| $147.000 Level II | Beavercreek, OH | 5 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| $147.000 Level II | New York, NY | 5 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| $163.510 Level III | New York, NY | 16 Feb 2024 | 16 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| $178.490 Level III | New York, NY | 12 Feb 2024 | 6 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| $152.620 Level II | Frisco, TX | 1 Feb 2024 | 1 Feb 2024 | Tersertifikasi |
| $152.620 Level II | New York, NY | 1 Feb 2024 | 1 Feb 2024 | Tersertifikasi |
| $172.490 E-3 · Level III | New York, NY | 9 Nov 2023 | 15 Des 2023 | Tersertifikasi |
| $180.000 Level III | San Francisco, CA | 21 Mar 2023 | 1 Agu 2023 | Tersertifikasi |
| $160.000 Level II | New York, NY | 20 Mar 2023 | 1 Agu 2023 | Tersertifikasi |
| $185.000 Level II | San Francisco, CA | 25 Okt 2022 | 14 Nov 2022 | Tersertifikasi |
| $185.000 Level III | New York, NY | 13 Okt 2022 | 24 Okt 2022 | Tersertifikasi |
| $185.000 Level III | Charlotte, NC | 13 Okt 2022 | 24 Okt 2022 | Tersertifikasi |
| $185.000 Level III | Boston, MA | 13 Okt 2022 | 24 Okt 2022 | Tersertifikasi |
Engineer II di semua pemberi kerja →
Jabatan lain di Spotify USA, Inc.
- Senior Engineer$225.190
- Senior Machine Learning Engineer$250.000
- Data Scientist II$154.770
- Machine Learning Engineer II$185.000
- Data Engineer II$187.280
- Engineering Manager II$230.805
- Staff Engineer$265.810
- Senior Backend Engineer$233.495
- Senior Data Scientist$183.000
- Senior Data Engineer$236.785
- Senior Product Manager$201.815
- Senior Product Designer$210.000
- Machine Learning Engineer I$144.870
- Data Engineer$188.230
- Backend Engineer$190.000
- Senior Engineering Manager$258.105
- Senior Backend Engineer - Personalization$249.290
- Product Design Manager / Senior Product Designer$187.200
- Backend Engineer II$185.000
- Data Engineer I$145.000
- Engineer I$133.550
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).