Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › St. Clair Medical Services, Inc.

St. Clair Medical Services, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

St. Clair Medical Services, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $308.800.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanPittsburgh, PA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$308.800
Setengah bagian tengah gaji$270.400–$308.800
Persentil ke-10 hingga ke-90$255.160–$318.520

Apakah St. Clair Medical Services, Inc. mensponsori visa H-1B?

St. Clair Medical Services, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 27 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Hospitalist2$308.800
Neurologist1$325.000
Endocrinologist1$245.000
Psychiatrist1$270.400

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20253$270.400
FY20262$308.800

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Hospitalist$308.800
Level I		Pittsburgh, PA27 Mei 202624 Jun 2026Tersertifikasi
Hospitalist$308.800
Level I		Pittsburgh, PA7 Mei 20261 Jul 2026Tersertifikasi
Endocrinologist$245.000
Level II		Bethel Park, PA29 Apr 20251 Jul 2025Tersertifikasi
Psychiatrist$270.400
Level II		Pittsburgh, PA31 Mar 202515 Agu 2025Tersertifikasi
Neurologist$325.000
Level II		Pittsburgh, PA5 Feb 202511 Jul 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).