Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › St. Vincent Hospital and Health Care Center, Inc.

St. Vincent Hospital and Health Care Center, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

St. Vincent Hospital and Health Care Center, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $85.394.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanIndianapolis, IN
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$85.394
Setengah bagian tengah gaji$75.197–$157.697
Persentil ke-10 hingga ke-90$69.079–$201.079

Apakah St. Vincent Hospital and Health Care Center, Inc. mensponsori visa H-1B?

St. Vincent Hospital and Health Care Center, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 3 Nov 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Supervisor - Clinical Pastoral Education2$75.197
Physician (New Born Hospitalist)1$230.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20241$65.000
FY20251$230.000
FY20261$85.394

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Supervisor - Clinical Pastoral Education$85.394
Level III
Indianapolis, IN3 Nov 202519 Feb 2026Tersertifikasi
Physician (New Born Hospitalist)$230.000
Level I
Indianapolis, IN6 Feb 202522 Apr 2025Tersertifikasi
Supervisor - Clinical Pastoral Education$65.000–$85.000
Level III
Indianapolis, IN20 Feb 202420 Feb 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).