Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › STG Intermodal Services, LLC

STG Intermodal Services, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

STG Intermodal Services, LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $130.059.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanDublin, OH
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$130.059
Setengah bagian tengah gaji$124.516–$135.352
Persentil ke-10 hingga ke-90$121.846–$137.572

Apakah STG Intermodal Services, LLC mensponsori visa H-1B?

STG Intermodal Services, LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 19 Feb 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Lead Engineer, Software Engineering2$132.526
Software Engineer/architect1$134.118
Senior Software Engineer1$120.065

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$134.118
FY20243$126.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Lead Engineer, Software Engineering$139.053–$160.000Bensenville, IL19 Feb 20249 Jul 2024Tersertifikasi
Lead Engineer, Software Engineering$126.000–$150.000Bensenville, IL15 Feb 20244 Jun 2024Tersertifikasi
Senior Software Engineer$120.065–$140.000Bensenville, IL16 Jan 20244 Mar 2024Tersertifikasi
Software Engineer/architect$134.118–$188.800
Level IV
Bensenville, IL30 Jun 202326 Jul 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).