Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Stonecode Capital LLC

Stonecode Capital LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Stonecode Capital LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $97.195.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanIrvine, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$97.195
Setengah bagian tengah gaji$97.195–$97.195
Persentil ke-10 hingga ke-90$97.195–$97.195

Apakah Stonecode Capital LLC mensponsori visa H-1B?

Stonecode Capital LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 27 Sep 2023. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Investment Associate3$97.195

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231—
FY20242$97.195

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Investment Associate$97.195
Level II
Irvine, CA27 Sep 20233 Okt 2023Tersertifikasi
Investment Associate$97.195
Level II
Irvine, CA26 Sep 20232 Okt 2023Tersertifikasi
Investment Associate$109.000
Level II
San Francisco, CA25 Sep 20232 Okt 2023Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).