Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Stonk Tech Inc.

Stonk Tech Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Stonk Tech Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $102.600.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanIrvine, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$102.600
Setengah bagian tengah gaji$100.821–$104.310
Persentil ke-10 hingga ke-90$98.699–$106.308

Apakah Stonk Tech Inc. mensponsori visa H-1B?

Stonk Tech Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 27 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Development Engineer3$102.600
Software Developers1$107.640
Software Engineer1$97.284

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20234$102.600
FY20251—

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Development Engineer$94.515
paruh waktu · Level I
Durham, NC27 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Software Engineer$97.284
Level I
Los Angeles, CA15 Sep 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Software Development Engineer$102.000
Level I
Irvine, CA1 Agu 20231 Agu 2023Tersertifikasi
Software Developers$107.640
Level I
Berkeley, CA7 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Software Development Engineer$103.200
Level II
Irvine, CA5 Mei 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).