Beranda › Pemberi Kerja › Streamline Health, Inc
Streamline Health, Inc: Gaji dan sponsorship H-1B
Streamline Health, Inc mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $125.000.
Apakah Streamline Health, Inc mensponsori visa H-1B?
Streamline Health, Inc mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 20 Agu 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Senior Database Engineer | 3 | $125.000 |
| Quality Assurance Manager | 2 | $116.544 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $125.000 |
| FY2024 | 1 | $127.425 |
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Assurance Manager | $127.425–$130.000 | North Brunswick, NJ | 20 Agu 2024 | 3 Nov 2024 | Tersertifikasi |
| Senior Database Engineer | $125.000–$145.000 | Monroe Township, NJ | 21 Jul 2023 | 21 Jul 2023 | Tersertifikasi |
| Senior Database Engineer | $125.000–$145.000 | Monroe Township, NJ | 21 Jul 2023 | 21 Jul 2023 | Tersertifikasi |
| Quality Assurance Manager | $105.664 | North Brunswick, NJ | 23 Jun 2023 | 9 Agu 2023 | Tersertifikasi |
| Senior Database Engineer | $125.000–$145.000 | Alpharetta, GA | 15 Mar 2023 | 2 Mei 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).