Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Stroud Consulting, LLC

Stroud Consulting, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Stroud Consulting, LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $70.699.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanMarblehead, MA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$70.699
Setengah bagian tengah gaji$70.699–$78.850
Persentil ke-10 hingga ke-90$70.699–$83.740

Apakah Stroud Consulting, LLC mensponsori visa H-1B?

Stroud Consulting, LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 7 Mar 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Associate3$70.699

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$70.699
FY20241$87.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Associate$87.000–$108.000
E-3 · Level I
Marblehead, MA7 Mar 20246 Sep 2024Tersertifikasi
Associate$70.699–$87.000
Level I
Marblehead, MA2 Mei 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Associate$70.699–$87.000
Level I
Marblehead, MA18 Apr 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).