Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Su-Raj Inter Gold, Inc

Su-Raj Inter Gold, Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Su-Raj Inter Gold, Inc mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 6. Median gaji yang ditawarkan: $69.358.

Lamaran (LCA)6
Tersertifikasi6
Alamat majikanNew York, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$69.358
Setengah bagian tengah gaji$57.923–$72.338
Persentil ke-10 hingga ke-90$52.125–$93.798

Apakah Su-Raj Inter Gold, Inc mensponsori visa H-1B?

Su-Raj Inter Gold, Inc mengajukan 6 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 21 Okt 2022. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Business Development Analyst6$69.358

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20236$69.358

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Business Development Analyst$70.512
Level I
New York, NY21 Okt 202221 Nov 2022Tersertifikasi
Business Development Analyst$114.650
Level II
New York, NY21 Okt 202221 Nov 2022Tersertifikasi
Business Development Analyst$49.754
Level I
New York, NY21 Okt 202221 Nov 2022Tersertifikasi
Business Development Analyst$68.203
Level II
New York, NY21 Okt 202221 Nov 2022Tersertifikasi
Business Development Analyst$72.946
Level II
New York, NY21 Okt 202221 Nov 2022Tersertifikasi
Business Development Analyst$54.496
Level I
New York, NY21 Okt 202221 Nov 2022Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).