Beranda › Pemberi Kerja › Sumitomo Mitsui Banking Corporation › Vice President, Finance Change Management
Gaji H-1B untuk Vice President, Finance Change Management di Sumitomo Mitsui Banking Corporation
5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Vice President, Finance Change Management di Sumitomo Mitsui Banking Corporation. Gaji pokok median yang ditawarkan $158.974; setengah tengah $150.000–$160.000.
Lamaran (LCA)5
Median gaji yang ditawarkan$158.974
Setengah bagian tengah gaji$150.000–$160.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$144.477–$166.000
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $165.000 |
| FY2024 | 1 | $150.000 |
| FY2026 | 2 | $149.884 |
Aplikasi
| Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|
| $140.795–$183.900 Level IV | Charlotte, NC | 6 Nov 2025 | 8 Mei 2026 | Tersertifikasi |
| $158.974–$170.000 Level IV | New York, NY | 4 Nov 2025 | 17 Nov 2025 | Tersertifikasi |
| $150.000–$180.000 Level IV | Tampa, FL | 25 Sep 2023 | 9 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| $160.000–$190.000 Level III | New York, NY | 31 Jul 2023 | 14 Agu 2023 | Tersertifikasi |
| $170.000–$200.000 Level IV | Charlotte, NC | 24 Apr 2023 | 8 Mei 2023 | Tersertifikasi |
Jabatan lain di Sumitomo Mitsui Banking Corporation
- Model Validation Analyst$87.500
- Associate, Regulatory Reporting$115.000
- Associate, Financial Resource Optimization$115.000
- Vice President, Senior Model Validation Specialist$164.174
- Vice President, Data Analytics Manager$165.000
- Associate, Model Risk$109.398
- Analyst, Model Risk$90.043
- Associate, Operational Risk$94.778
- Vice President, Audit Manager$150.000
- Vice President, Regulatory Officer$170.373
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).