Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › SunSpec Alliance

SunSpec Alliance: Gaji dan sponsorship H-1B

SunSpec Alliance mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $113.938.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanSan Jose, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$113.938
Setengah bagian tengah gaji$106.969–$120.908
Persentil ke-10 hingga ke-90$102.787–$125.090

Apakah SunSpec Alliance mensponsori visa H-1B?

SunSpec Alliance mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 4 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Engineer3$113.938

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$99.999
FY20261$127.878

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Engineer$127.878
Level II
Hillsboro, OR4 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Software Engineer$99.999–$100.000
Level II
Hillsboro, OR17 Mei 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Software Engineer$115.586–$115.600
Level I
San Jose, CA12 Mei 20231 Okt 2023Ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).