Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Sutter Hill Management Company, L.L.C

Sutter Hill Management Company, L.L.C: Gaji dan sponsorship H-1B

Sutter Hill Management Company, L.L.C mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $165.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanPalo Alto, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$165.000
Setengah bagian tengah gaji$162.500–$165.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$161.000–$165.000

Apakah Sutter Hill Management Company, L.L.C mensponsori visa H-1B?

Sutter Hill Management Company, L.L.C mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 5 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Codepoint Fellow in Residence (CFIR) (software engineer)3$165.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20263$165.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Codepoint Fellow in Residence (CFIR) (software engineer)$165.000
Level I
Palo Alto, CA5 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Codepoint Fellow in Residence (CFIR) (software engineer)$160.000
Level I
Palo Alto, CA21 Apr 202621 Apr 2026Tersertifikasi
Codepoint Fellow in Residence (CFIR) (software engineer)$165.000
Level I
Palo Alto, CA8 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).