Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › SVP LLC

SVP LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

SVP LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $62.550.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi2
Alamat majikanAthens, GA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$62.550
Setengah bagian tengah gaji$61.275–$63.825
Persentil ke-10 hingga ke-90$60.510–$64.590

Apakah SVP LLC mensponsori visa H-1B?

SVP LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 17 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Accounting Manager4$62.550

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20252$60.000
FY20262$65.100

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Accounting Manager$65.100
Level II
Athens, GA17 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Accounting Manager$65.100
Level II
Athens, GA12 Jun 202613 Okt 2026Ditarik
Accounting Manager$60.000
Level II
Athens, GA10 Jun 202515 Okt 2025Tersertifikasi
Accounting Manager$60.000
Level II
Athens, GA5 Jun 202515 Okt 2025Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).