Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Swerve Colo LLC

Swerve Colo LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Swerve Colo LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $200.000.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanNew York, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$200.000
Setengah bagian tengah gaji$182.500–$200.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$151.000–$200.000

Apakah Swerve Colo LLC mensponsori visa H-1B?

Swerve Colo LLC mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 13 Sep 2023. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Senior C Plus Plus Software Engineer1$200.000
Executive Director1$200.000
Quantitative Trader1$130.000
FPGA Design Engineer1$200.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$200.000
FY20251$200.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Quantitative Trader$130.000
Level II
New York, NY13 Sep 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Senior C Plus Plus Software Engineer$200.000
Level IV
New York, NY17 Mar 202317 Agu 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
FPGA Design Engineer$200.000
Level IV
New York, NY9 Jul 20213 Nov 2021Tersertifikasi, lalu ditarik
Executive Director$200.000
E-3 · Level IV
New York, NY11 Jun 202125 Nov 2021Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).